工作职责： 1.围绕年度战略制定电商公司的营销统筹规划、业务流程、制度管理、组织架构；规划电商公司销售目标和营销策略； 2.根据公司中长期战略规划制定电商公司营销推广策略以及定价策略； 3.根据公司战略以及销售目标制定电商公司各部门的组织规划、人才布局(人才培养、老带新、成长性及核心人才培养); 4.根据电商公司的销售目标督导各部门的年度、季度、月度的计划制定及落地执行； 5.负责品牌规划、品类开发；与客户建立良好的战略合作关系；评估各个环节的风险把控； 6.根据公司战略制定各部门的业务模式，提升企业盈利能力； 7.建立完善的品牌服务管理体系，树立优秀的企业形象。 职位要求： 1.本科及以上学历，深谙电商营销体系搭建及优化，包括社交电商、私域电商等； 2.5年以上快消相关类目电商操盘管理经验，至少3年以上百人团队管理经验；具有一定采购资源（母婴品类），此项目为必须； 3.具有电商TOC及TOB平台管理经验；具备电商平台运营管理经验，同时具备新零售渠道管理经验者优先； 4.过往服务过的企业或曾带领的团队年营收不低于5亿，具有优秀的抗压能力、组织规划能力；具有很强的经营思维及市场布建能力； 5.且具备敏锐的市场洞察力和分析能力、优秀的商务运作和商务谈判能力； 6.熟悉团队建设的流程并善于激发团队斗志，保持团队的战斗力； 7.能承受较大工作压力，善于学习，能适应不定期全国出差。