金华
人才引进工作地区：上海
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
根据上海交通大学医学院附属仁济医院与闵行区卫健委合作共建上海市闵行区浦江医院（下称浦江医院）合作要求，为进一步打造仁济医院-闵行紧密型医联体，全面提升浦江医院医疗管理、临床服务及学科建设水平，为浦江地区居民提供更为便捷、安全、高效的优质医疗服务，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、单位介绍
上海交通大学医学院附属仁济医院建于 1844 年，是上海开埠后第一所西医医院，为三级甲等综合性医院。目前东、西、南、北四个院区核定床位 2750 张，实际开放床位 3000 余张，正式职工 4487 人。在 2019 年全国医院综合排名榜（复旦版）中，位列十五名。上海市闵行区浦江医院由上海市闵行区政府建设，挂牌上海交通大学医学院附属仁济医院闵行分院（地址：上海市闵行区浦航路365号），是上海闵行浦江地区唯一一所集临床、教学、科研于一体的二级综合性医院，计划2023年10月试运行，拟开设21个科目45个专业，医院建筑面积近5万平方米，核定床位421张。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.具有招聘岗位所需的专业学历、资历、任职资格、执业资格和技能要求，具备良好的职业素质。
3.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件，能在岗位时限内及时入职。
三、招聘岗位及要求
本次招聘医师85人，卫技40人，护理100人，管理（其他）25人，具体岗位要求如下：
|
招聘岗位 |
专业方向 |
招聘人数 |
学历及工作经验要求 |
备注 |
|
内科医师 |
老年科、消化科、风湿免疫科、心内科、肾脏科、呼吸科、内分泌科、神经内科、血液科、肿瘤科等相关专业 |
35 |
应届：全日制本科及以上学历，完成住院医师规范化培训取得合格证书。
历届：硕士及以上学历，中级及以上专业技术职称。 |
应届：年龄35周岁以下，
历届：年龄45周岁以下，
紧缺岗位及特别优秀者可适当放宽年龄条件 |
|
外科医师 |
普外科、血管外科、头颈外科、神经外科、眼科、耳鼻喉科、泌尿外科、骨科、胸外科等相关专业 |
25 |
||
|
其他临床医师 |
妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、麻醉科、营养科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、感染科、病理科、超声医学科等相关专业 |
25 |
||
|
医技 |
放射、检验、影像、药剂、口腔、康复医学等相关专业 |
40 |
全日制专科及以上学历 |
|
|
护理 |
护理相关专业 |
100 |
应届：全日制专科及以上学历
在职：全日制专科及以上学历，有临床护理工作经验2年以上 |
|
|
管理 |
卫生管理、公共卫生、预防医学、流行病学、卫生统计、医疗保险、人力资源、传播学、中文、计算机软硬件、审计、财务、基建、资产管理等相关专业 |
25 |
全日制本科及以上学历，具有卫生管理相关专业优先 |
四、 招聘程序
报名方式：请将个人简历(含照片)、附件《信息表》和《汇总表》发送至：shmhpjyy@126.com抄送rjzp@renji.com，邮件名务必写明应聘岗位，如：“浦江+内科消化+姓名”，不符标准不予接收。本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
报名时间: 即日起，本次招聘岗位为长期招聘，简章公布后，医院将根据岗位报名情况，不定期启动考试、考察、体检程序。
考试方式：凡简历审查合格人员，将电话或邮件予以通知，考试采用笔试和面试形式，择优入选。
考察及体检：根据笔试和面试综合成绩，确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。
录用：体检及考察合格人员，对拟录用编制内人员按规定报上级部门审批，并开展公示，根据审批及公示情况确认是否录用。
五、相关待遇
最终签订合同性质根据面试结果确定，应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
联系人： 范老师
联系电话：58393987
上海市闵行区浦江医院
2023.05.19
|
|
来源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=10668
